國務院辦公廳近日印發(fā)《關于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導意見》(以下簡稱《意見》),,對于公立醫(yī)院改革提出了多項明確要求,。
長期從事醫(yī)改研究的中國人民人學醫(yī)改研究中心主任王虎峰認為,,此次《意見》具有里程碑式的作用,體現(xiàn)了政府對于公立醫(yī)院改革試點規(guī)律性有了更深入的認識,。與2010年衛(wèi)生部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》相比,,此次《意見》更強調(diào)綜合性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性,,是個重大的突破,。
此外,《意見》對公立醫(yī)院改革的路徑和政策框架基本成型,,比較全面比較系統(tǒng),。這就很好地回答了改革的方向、路徑,、主要政策要點,。同時,對于公立醫(yī)院改革提出了更新更高的要求,。
王虎峰就其中10大亮點和突破進行了深入介紹,。1.建立高效的政府辦醫(yī)體制。各試點城市可組建由政府負責同志牽頭,,政府有關部門,、部分人大代表和政協(xié)委員,以及其他利益相關方組成的管理委員會,,履行政府辦醫(yī)職能,,負責公立醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、章程制定,、重大項目實施,、財政投入、運行監(jiān)管,、績效考核等,,并明確辦事機構(gòu),承擔管理委員會日常工作,。
這對于高效地統(tǒng)籌推進改革,、調(diào)整有關部門的職能更加協(xié)調(diào)地推進改革是十分必要的。過去建立管委會的地方不多,,未來要試點城市大力探索,。
2.采取綜合措施切斷醫(yī)院和醫(yī)務人員與藥品間的利益鏈,完善醫(yī)藥費用管控制度,,嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長,。力爭到2017年試點城市公立醫(yī)院藥占比(不含中藥飲片)總體降到30%左右。
在破除以藥養(yǎng)醫(yī)方面的舉措很具體,特別提到“切斷醫(yī)院和醫(yī)務人員與藥品間的利益鏈”,,點到了醫(yī)務人員,,說得更徹底了。對于藥占比下降的指標也十分明確,,具有重要指導意義,。
3.建立以公益性為導向的考核評價機制。二級以上公立醫(yī)院相關信息每年向社會公布,。
考核機制考核評價機制,,結(jié)果向社會公開。這將使醫(yī)院受到激勵和約束,,從管理體制和機制的角度推進醫(yī)改,。
4.試點城市成交價格不得高于省級中標價格。如果試點城市成交價格明顯低于省級中標價格,,省級中標價格應按試點城市成交價格調(diào)整,。
這一價格對照法不僅對地方有關部門、醫(yī)院有影響,,更重要的是對藥品企業(yè)有很強的約束作用,,使得他們會以一個更為審慎的態(tài)度去投標合理的價格,不會為了單一城市的目標人為地操縱價格,,避免地區(qū)間價格“畸高畸低”的情況發(fā)生,。
5.理順醫(yī)療服務價格。在保證公立醫(yī)院良性運行,、醫(yī)?;鹂沙惺堋⑷罕娬w負擔不增加的前提下,,試點城市要在2015年制定出臺公立醫(yī)院醫(yī)療服務價格改革方案,。
這一條毫不含糊地指出,理順價格成為試點城市的“必答題”,,不宜久拖。這將對試點城市影響很大,,如果說過去還可以“再等等看看”,,現(xiàn)在已經(jīng)被優(yōu)先對待了。
6.擴大按病種付費的病種數(shù)和住院患者按病種付費的覆蓋面,,實行按病種付費的病種不少于100個,。逐步擴大納入醫(yī)保支付的日間手術等。
這些舉措是對于醫(yī)保創(chuàng)新提出了新的明確的要求,,成為未來發(fā)展的方向,。
7.建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度。實行聘用制度和崗位管理制度,,人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,。
這是一個很大的變化,,這就要求公立醫(yī)院的考核體系需要重新完善,是內(nèi)部管理改革的一項重要工作,。
8.推進社會力量參與公立醫(yī)院改革,。優(yōu)先支持舉辦非營利性醫(yī)療機構(gòu)。
過去國家一直在推動“社會辦醫(yī),、多元辦醫(yī)”,,這次明確了優(yōu)先“非營利性醫(yī)療機構(gòu)”,讓那些真正體現(xiàn)社會責任,,愿意多提供非營利性醫(yī)療服務的機構(gòu)得到好的支持和社會回報,。
9.推動三級綜合醫(yī)院設立全科醫(yī)學科。
以往的三級醫(yī)院重點發(fā)展???,但事實上,三級醫(yī)院的??茮]辦法與基層的全科對應,,也沒辦法培訓全科人才。因為三級醫(yī)院的??仆€是按照??迫ヅ嘤枺⒉贿m用基層醫(yī)生的工作環(huán)境,。在三級綜合醫(yī)院設立全科醫(yī)學科,,對于上下級的聯(lián)動提供了好的平臺和接口。
10.推動建立分級診療制度,。減少三級醫(yī)院普通門診就診人次,。