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　在考慮職業(yè)生涯的時候，你需要有大局觀,。如果你太過短視或者狹隘,，你就不能做大事。例如,，一份更高的薪水,，比不上在一家有機會成長到更高階層的工作機會。那還有意義么,？

　　1,、你的目標(biāo)

　　Yogi Berra說,，“如果你不知道自己想去哪的話，你就不會到達,。”他是對的,。你需要有一個目標(biāo)和相應(yīng)的計劃。你可以隨時進行調(diào)整,，但是你需要有目標(biāo)和計劃,， 而且要專注于這個目標(biāo)。如果你很聰明,、善于把握機會,、有很強的適應(yīng)能力并且愿意努力工作，你就能夠做出了不起的成績……當(dāng)然也包括財務(wù)上的成功,。

　　2,、熱愛你的工作

　　斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業(yè)典禮的演講中說：“你的時間很有限，所以不要浪費時間去過別人的生活,。你必須相信點滴的進步會連接著你的未來,。這種方法從來 沒有讓我失望，它完全改變了我的生活,。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作,。如果你還沒有找到你的熱愛，一直尋找,。不要隨遇而安,。

　　3、你為之工作的公司

　　如果說我有什么職業(yè)成功的秘訣的話,，那么就是這個了,。把每家公司都當(dāng)做可能會載你飛向月球的航天飛船。當(dāng)然,，你已經(jīng)登上了這艘飛船,，但是如果這艘船無法 將你送到月球怎么辦？你可以選擇在一家已經(jīng)成功的公司里工作,，這樣會有進步的空間,，或者選擇一家很酷的創(chuàng)業(yè)企業(yè)里工作，在那里你可以變成一個多面手,。 你有選擇,。可以嘗試一下,。

　　4,、你有多喜愛投機

　　如果在通過談判能夠獲得豐厚報酬的能力，和善于創(chuàng)造自己機會的能力之間選擇,，我會選擇后者,。這種能力會在你的整個職業(yè)生涯中幫助你,。

　　5、你工作的勤奮程度

　　現(xiàn)在,，似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時髦,?？墒莾烧吣愣夹枰?。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內(nèi),，你應(yīng)該竭盡全力地去達成你的目標(biāo),。

　　6、你的態(tài)度

　　如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西,，你可能會得到它,，但是這不是你得到的全部，而且也不會是什么了不起的東西,。另一方面,，如果得到的每一件東西都是你掙來的，并且愿意努力工作以求晉級,，對自己的工作抱有積極的態(tài)度,，那么你就會擁抱成功，這是肯定的,。

　　7,、對業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響

　　公司的目的是實現(xiàn)業(yè)務(wù)，你越接近業(yè)務(wù)核心,，對業(yè)務(wù)的成敗影響越大,，你對于這家公司就越有價值，你成長提升的機會也就越多,，你也就能夠賺更多的錢,。

　　8、走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò)的機會

　　如果你整天都坐在辦公桌前,，你的機會將會很有限,。但是走出去，多和行業(yè)人士閑聊,，拓展人脈對于一個年輕而富于進取心的人來說是非常重要的,。和未來的機會相比，豐厚的工資遠沒有那么重要,。

　　9,、股權(quán)

　　從我的經(jīng)驗看，工資用于支付賬單,，而賬單用一種很有趣的方式會盡可能地消耗掉你的工資,。另一方面,，股權(quán)是一種意外之財，顧名思義,， 在股權(quán)能夠流通之前,，你無法獲得任何收益。這種權(quán)益也讓你的收益變得更為多樣化,，因為它的價值更多的取決于整個公司的績效水平,，而不是你個人的績效水平。

　　10,、績效工資

　　工資只是薪酬的一部分,。如果你有進取心并且相信自己，你可以選擇一份健康,、結(jié)構(gòu)合理,，在某種程度上不封頂不封底的獎金計劃，只要目標(biāo)清晰并且可行,，你就 能夠得到這些報酬,。 總結(jié)：如果你關(guān)注上面這十點勝過關(guān)注工資，從長期看,，你就能做得更好,。特別是在財務(wù)上。我不開玩笑,。 而且,，顯然，如果你能接受挑戰(zhàn),、滿足,、專注，就像你的老板一樣,，有更好的價值,，靈活的條件等，你會更快樂,，從長期來看也會做得更好,。