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不要針鋒相對,，化解矛盾為上要知道冤冤相報何時了,。你所要做的就是主動、真心地與對方談話,。哪怕是閑聊,，甚至是沒話找話也好,。只有讓對方知道你的話是真誠的，知道你是真心關(guān)心他的,，才能消除他對你的猜疑與誤解,。
不要斤斤計較，豁達寬容為上當(dāng)你端正了心態(tài),，認(rèn)識到同事也有缺點之后,，你就要學(xué)會接受同事的缺點，容忍同事的不足之處,，這時就需要你擁有豁達的心胸,，能容忍他人對你的傷害。當(dāng)然,，這并不是一味退縮,，否則別人就會說你軟弱了。
不要鋒芒畢露,，低調(diào)潛伏為上不論是社會還是公司內(nèi)部,，競爭都日益激烈，人們?yōu)榱吮Ｗ∽约旱穆毼换蛉〉酶玫某煽?，往往都急于顯露自己的才能,。可你是否想過,，同事間也是有一定利益關(guān)系的,，如果你急于求成，并因此表現(xiàn)得鋒芒畢露,，往往會給同事造成自高自大的印象,，甚至他們還會過早地將你列為競爭對手。在此背景下,，刁難你自然也是再正常不過的了,。這時候，如果你沒有深厚的功底,，必將在眾多提前出現(xiàn)的“敵人”的打擊下落荒而逃,。
不要睚眥必報，忍耐和善為上任何問題都有水落石出的一天,，因此,，不要總是將同事的刁難甚至誣陷放在心上，即便是受到誤會和委屈,，你也要忍耐,，要讓時間來揭曉公正的答案。
不要虛與委蛇,，真誠待人為上,。翻譯家傅雷先生曾說過：“一個人只要真誠,，總能打動人。”這說明,，你只要發(fā)自內(nèi)心地理解對方,、信任對方，并且實實在在表現(xiàn)自己,。對方就會逐漸接受你,、相信你、信任你,，刁難,、誣陷自然一去不復(fù)返。姚扶有
