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林孟志 廈門長庚醫(yī)院院長
廈門長庚醫(yī)院發(fā)展歷程和反思—摘要
——林孟志院長
一,、廈門長庚醫(yī)院緣起
長庚醫(yī)院創(chuàng)辦人王永慶董事長,一向關(guān)心大陸醫(yī)療改革,,始終盼望能將臺灣長庚醫(yī)院成功經(jīng)營經(jīng)驗帶進大陸,建立醫(yī)療改革典范,,使一般民眾的健康能得到妥善的照顧,,決心于廈門市創(chuàng)辦廈門長庚醫(yī)院,,并于2008年正式營運。
二,、廈門長庚醫(yī)院成立宗旨與理念
1,、 宗旨:不以營利為目的,從事醫(yī)療事業(yè),,促進社會公益福利,。
2、 任務(wù):服務(wù),、教學,、研究。
3,、 目標:要做就做最好的,。
4、 理念:取之社會,,用之社會,。人本濟世,病患優(yōu)先,。勤勞樸實,,深耕生根。
5,、 愿景:成為人文,、科技、團隊,、學習與資訊的長庚,。
三、廈門長庚醫(yī)院現(xiàn)狀
廈門長庚醫(yī)院目前開放床數(shù)550床,,每月門診量約65,000人次,,員工總數(shù)1,222人,并由臺灣派遣醫(yī)療團隊前往支援,,以建立與臺灣長庚醫(yī)院相同的醫(yī)療處置及管理模式,。
在省、市主管機關(guān)的支持下,,陸續(xù)取得廈門醫(yī)保,、工傷保險、公務(wù)人員體檢定點醫(yī)院,、省醫(yī)保聯(lián)網(wǎng),、晉江市、漳浦縣新農(nóng)合定點醫(yī)院等資格,且在2012年通過了外科,、內(nèi)科,、婦產(chǎn)科、兒科,、耳鼻喉科、口腔科,、急診科等7個??频淖≡横t(yī)師規(guī)范化培訓基地評審。
四,、廈門長庚醫(yī)院服務(wù)特色
1,、秉持王創(chuàng)辦人“勤勞樸實、止于至善,、永續(xù)經(jīng)營,、奉獻社會”的理念,堅持以人為本,,以病患為優(yōu)先的原則提供服務(wù),。
2、采醫(yī)療團隊合作模式(各科室醫(yī)師,、護理,、放射、檢驗,、藥師,、呼吸治療師、營養(yǎng)師,、社工等共同合作),,以患者為中心,兩岸醫(yī)療專家共同提供醫(yī)療服務(wù),,并落實:
1) 廢除住院保證金制度,。
2) 門診復診先看病后繳費,門診預約率高,。
3) 全院主治醫(yī)師制,。
4) 門診,住院資訊完全電腦儲存,。
5) 門診給藥一藥一袋,,分裝給藥,資訊透明,。
6) 減少門診注射,,點滴。
7) 醫(yī)師給薪制度公開、透明,,全院一致,。
8) 住院全責護理制。
9) 建立??平?jīng)營助理制度,,行政協(xié)助醫(yī)療。
10) 建立分科經(jīng)營制度,,完全資訊化,。
11) 藥物采購以一品一規(guī)為原則。
五,、廈門長庚醫(yī)院未來發(fā)展及反思
廈門長庚未來將在傳承臺灣長庚的基礎(chǔ)上,,因地制宜,符合當?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定,。積極推展重點??疲,?铺厣爸?,推動與落實臨床路徑,開展整合性特色醫(yī)療中心,,逐步開放病床,,目標在2015年開放達1200床。
在醫(yī)改浪潮下,,廈門長庚醫(yī)院將持續(xù)堅持傳承創(chuàng)辦人“取之于社會,、用之于社會”之精神,以提升醫(yī)療水平,、維護國人生命健康為宗旨,,善盡回饋社會之理念;堅持不收住院保證金,,禁絕醫(yī)界紅包,、回扣文化;堅持以“病人為中心”的服務(wù)理念,;堅持門急診病人先看病后繳費制度,。推動以病人為中心的醫(yī)療服務(wù),打造“人文,、科技,、團隊、學習,、信息”的廈門長庚醫(yī)院,。
2012.07.31