在不久之后,，北京市患者不用親自去大醫(yī)院,，就能遠(yuǎn)程將影像資料、化驗(yàn)結(jié)果傳至三級醫(yī)院，得到專家會(huì)診意見,。市衛(wèi)生計(jì)生委主任表示北京市正在籌建市級多平臺遠(yuǎn)程會(huì)診中心,。

　　11所三級醫(yī)院參與遠(yuǎn)程會(huì)診

　　“北京市現(xiàn)在已開始著手建立市級多平臺遠(yuǎn)程會(huì)診中心,。建成后,，通過遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)，可幫助患者解決疑難重癥的專家會(huì)診問題,。”遠(yuǎn)程會(huì)診中心分為多平臺的臨床會(huì)診中心和醫(yī)技會(huì)診中心,。今年，北京市將建立內(nèi)科四類慢病,、腫瘤,、骨科、兒科及眼科等?？浦攸c(diǎn)疾病的遠(yuǎn)程臨床會(huì)診中心,。目前，通過申報(bào),，符合條件的10所三級醫(yī)院(協(xié)和醫(yī)院,、中日友好醫(yī)院、阜外醫(yī)院,、北大第一醫(yī)院,、北醫(yī)三院、安貞醫(yī)院,、宣武醫(yī)院、天壇醫(yī)院,、兒童醫(yī)院,、首都兒研所)成為第一批相應(yīng)的遠(yuǎn)程臨床會(huì)診中心。多平臺的醫(yī)技會(huì)診中心是一個(gè)以影像(X-平片,、CT,、MRI、超聲),、血液檢測,、心電圖監(jiān)測與診斷,、病理四類醫(yī)技為主的遠(yuǎn)程醫(yī)技會(huì)診中心。目前,，經(jīng)申報(bào)符合條件的8所三級醫(yī)院(協(xié)和醫(yī)院,、阜外醫(yī)院、北醫(yī)三院,、宣武醫(yī)院,、天壇醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院,、兒童醫(yī)院,、首都兒研所)成為第一批相應(yīng)的遠(yuǎn)程醫(yī)技會(huì)診中心。

　　遠(yuǎn)程會(huì)診中心是醫(yī)生之間意見的匯集,，患者到基層醫(yī)院就診,，如果一、二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)解決不了相關(guān)的診斷,、治療問題,，可以逐級將影像資料、化驗(yàn)檢查資料,、臨床體檢資料上傳至臨床會(huì)診中心或醫(yī)技中心,，通過專家的聯(lián)合研判，來解決診斷,、治療意見的優(yōu)化問題,，并最終將治療意見反饋給患者。

　　各區(qū)試點(diǎn)建緊密型醫(yī)聯(lián)體

　　截至2016年年底,，北京市已建立了由50家核心醫(yī)院,、558家合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)組成的53個(gè)醫(yī)聯(lián)體，初步達(dá)到了服務(wù)轄區(qū)居民全覆蓋的目標(biāo)和分級診療的基本要求,。今后,，北京地區(qū)所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)都要參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。

　　北京市將重點(diǎn)打造2.0版醫(yī)聯(lián)體,，完善縱向綜合醫(yī)聯(lián)體布局,、啟動(dòng)橫向?qū)？漆t(yī)聯(lián)體建設(shè)和緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè),。各區(qū)要結(jié)合轄區(qū)居民分布和醫(yī)療資源分布情況,，重新劃分醫(yī)聯(lián)體覆蓋區(qū)域，使醫(yī)聯(lián)體更加符合推進(jìn)分級診療要求,，內(nèi)部聯(lián)系更加緊密,。建立大醫(yī)院專科間疑難危重患者轉(zhuǎn)會(huì)診渠道，使重點(diǎn)?？谱饔玫玫匠浞职l(fā)揮,。預(yù)計(jì)2017年先期建立心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科,、婦科、骨科,、內(nèi)分泌科,、眼科、兒科8方面的?？漆t(yī)聯(lián)體,，目前共有符合條件的35家三級醫(yī)院將被確定為專科醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院,。年底前,，各區(qū)將啟動(dòng)1至3個(gè)緊密型醫(yī)聯(lián)體試點(diǎn)，探索在緊密型醫(yī)聯(lián)體內(nèi)實(shí)現(xiàn)人員,、技術(shù),、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備的統(tǒng)籌管理與使用,。此外,，53個(gè)醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院與合作醫(yī)院均根據(jù)需要在科室間開展了遠(yuǎn)程服務(wù)。

　　基層醫(yī)務(wù)人員績效工資漲20%

　　隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步下沉到社區(qū),，社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)了全市40%至50%的診療工作量,，基層醫(yī)務(wù)人員配置卻明顯不足。為調(diào)動(dòng)社區(qū)醫(yī)務(wù)工作者的積極性,，在薪酬方面,，本市督促各區(qū)加緊落實(shí)基層醫(yī)務(wù)人員績效工資上浮20%的政策。此外,，對社區(qū)返聘的高級職稱退休醫(yī)生的待遇,，也提高到每個(gè)工作日不低于200元，較原來提高了80%,。

　　目前,，北京市正在著手研究基層醫(yī)務(wù)人員績效工資動(dòng)態(tài)增長機(jī)制，未來將充分考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、工作量變化等因素,，對基層醫(yī)務(wù)人員工資進(jìn)行動(dòng)態(tài)增長，逐步縮小與其他公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的差距,。