潤(rùn)寶醫(yī)療網(wǎng)6月14日訊 2009年新醫(yī)改以來(lái)的第四份重量級(jí)促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)文件,。政策更趨細(xì)節(jié)實(shí)操。 傳聞已久的2019年“國(guó)字號(hào)”促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)“大文件”終于落地,。6月10日,國(guó)家衛(wèi)健委牽頭十部委聯(lián)合發(fā)布通知,,印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)持續(xù)健康規(guī)范發(fā)展意見(jiàn)》,。 通知編號(hào)為《國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)(2019)42號(hào)》,標(biāo)示此為衛(wèi)健委牽頭的部委級(jí)聯(lián)合通知,。此前,,市場(chǎng)曾一度預(yù)期今年的《意見(jiàn)》會(huì)以國(guó)務(wù)院辦公廳名義直接發(fā)布。 此次參與制定《意見(jiàn)》的其他部委包括發(fā)改委,、科技部,、人社部,、財(cái)政部、醫(yī)保局等等,,為近十年來(lái)頒發(fā)的促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)的國(guó)字號(hào)文件中,,參與部委最多者。 此次《意見(jiàn)》主體包含六部分內(nèi)容,,最受關(guān)注者涉及市場(chǎng)準(zhǔn)入,、審批、人才流動(dòng),、醫(yī)保接入等幾部分,,以下為八點(diǎn)健聞梳理的8大要點(diǎn): 1)嚴(yán)格限制公立醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模,為社會(huì)辦醫(yī)留足發(fā)展空間,。 2)閑置商業(yè),、辦公、工業(yè)用房經(jīng)改造,,可在5年過(guò)渡期內(nèi)舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),。 3)今年底前出臺(tái)社會(huì)辦醫(yī)跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)審批實(shí)施辦法。 4)社會(huì)辦醫(yī)參加醫(yī)院等級(jí)評(píng)審,,各地衛(wèi)健委須在3個(gè)月內(nèi)反饋評(píng)審結(jié)果,。 5)乙類(lèi)大型醫(yī)用設(shè)備配置實(shí)行告知承諾制,取消床位規(guī)模要求,。 6)今明兩年,,北上廣深等10個(gè)城市開(kāi)展診所備案管理試點(diǎn)。 7)允許在職,、停薪留職醫(yī)務(wù)人員申請(qǐng)?jiān)O(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu),。 8)社會(huì)辦醫(yī)運(yùn)營(yíng)3個(gè)月后即可提出醫(yī)保定點(diǎn)申請(qǐng),評(píng)估時(shí)間不超過(guò)3個(gè)月,。 八點(diǎn)健聞獲悉,,2019年的促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)文件自今年初以來(lái),曾在不同范圍內(nèi)進(jìn)行研討并征集意見(jiàn),,期間曾有討論稿在坊間流傳,。此番發(fā)布的最終定稿,相比此前討論稿有所調(diào)整,,部分條款的尺度有所“回縮”,。 即便如此,2019版《意見(jiàn)》較之過(guò)去10年間發(fā)布的系列“國(guó)字頭”促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)文件,,仍有不少突破,,也更注重政策細(xì)節(jié),較有利于政府與市場(chǎng)各方的實(shí)操落地,。 從宏觀到微觀,,從原則表態(tài)到實(shí)操細(xì)節(jié) 經(jīng)八點(diǎn)健聞回溯2009年新醫(yī)改以來(lái)的重要文件,,此次《意見(jiàn)》系“國(guó)字號(hào)”發(fā)布的第4份支持社會(huì)辦醫(yī)的文件。此前三份文件分別是2010年58號(hào)文,、2015年45號(hào)文及2017年44號(hào)文,。其中,58號(hào)文由國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā),,具體制定者為發(fā)改委牽頭,,衛(wèi)生部、財(cái)政部,、商務(wù)部與人社部參與,。45號(hào)文、44號(hào)文則由國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布,。 同一命題下的文件,,10年內(nèi)發(fā)布了四次,既體現(xiàn)了管理層對(duì)于社會(huì)辦醫(yī)的殷切希望,,也從另一個(gè)角度說(shuō)明,,之前種種支持措施,落地并不如預(yù)期,。 上述4份文件,,呈現(xiàn)出從宏觀層面逐漸向具體落地細(xì)則演進(jìn)的政策特點(diǎn)。 “宏觀的問(wèn)題基本上過(guò)去都明確了,,現(xiàn)在是從宏觀到微觀層面,,比如土地供給、職稱(chēng)晉升的問(wèn)題等等,,”三博醫(yī)院管理集團(tuán)(下稱(chēng)三博集團(tuán))董事長(zhǎng)兼總裁張陽(yáng)此前在接受八點(diǎn)健聞采訪時(shí),,如此表達(dá)對(duì)此次政策的期待。 從更高的層面,,貿(mào)易戰(zhàn)背景下,,中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)連續(xù)放緩,直至今年年初才有一些回暖跡象,,國(guó)家目前面臨的財(cái)政壓力不小,。因此,此輪社會(huì)辦醫(yī)政策,,也是希望通過(guò)鼓勵(lì)市場(chǎng)化來(lái)促進(jìn)行業(yè)自主發(fā)展,,更少依賴(lài)財(cái)政支持。 社會(huì)辦醫(yī)最近兩年面臨著巨大的外部壓力,,例如公立醫(yī)院大力發(fā)展醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體,,各地政府新辦公立醫(yī)院依然普遍,,民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)尤感在隙縫中生存,。此外,各項(xiàng)宏觀政策在地方落地的過(guò)程中,,也依然存在諸多“玻璃門(mén)”現(xiàn)象,。 這些,都構(gòu)成了2019版《意見(jiàn)》出臺(tái)的內(nèi)部與外部背景,。 行業(yè)準(zhǔn)入進(jìn)一步放寬 醫(yī)療規(guī)劃 規(guī)劃一直是社會(huì)辦醫(yī)的準(zhǔn)入瓶頸,,此次《意見(jiàn)》開(kāi)宗明義地作了原則性表態(tài):“嚴(yán)格控制公立醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模,為社會(huì)辦醫(yī)留足發(fā)展空間”,。同時(shí),,“對(duì)社會(huì)辦醫(yī)區(qū)域總量和空間布局不作規(guī)劃限制”。 八點(diǎn)健聞獲悉,,今年4月的一份討論稿中,,曾更為具體地提議“對(duì)社會(huì)辦二級(jí)及以上醫(yī)院和門(mén)診部、診所等設(shè)置,,不作規(guī)劃限制”,,而《意見(jiàn)》定稿則對(duì)此采取了較為宏觀的表述。 土地審批 土地是42號(hào)文關(guān)于準(zhǔn)入與規(guī)劃許可的一個(gè)亮點(diǎn),,提出可使用非醫(yī)療用地舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),,這是以往的文件中從未有過(guò)的突破。其中,,包括了閑置商業(yè),、辦公、工業(yè)等用房,。 此處突破在地方上曾有先例,。九悅醫(yī)療在浙江擁有十余家民營(yíng)醫(yī)院,董事長(zhǎng)郭躍告訴八點(diǎn)健聞,,浙江在土地的問(wèn)題上改革較早,,十年前就在溫州有區(qū)域性的政策,允許工業(yè)用地探索社會(huì)辦醫(yī)舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),。“現(xiàn)在浙江省的各個(gè)地市縣,,也開(kāi)始把一些工業(yè)性的土地轉(zhuǎn)為醫(yī)療用地,在相關(guān)審批中,,我們也沒(méi)有遇到什么阻礙,。” 不過(guò),中央政策也存在到了地方上落地難的問(wèn)題,。早在2013年的40號(hào)文,,就已有“連續(xù)經(jīng)營(yíng)一年以上、符合劃撥用地目錄的健康服務(wù)項(xiàng)目可按劃撥土地辦理用地手續(xù)”的表述,但在現(xiàn)實(shí)中,,社會(huì)辦醫(yī)罕見(jiàn)實(shí)現(xiàn),。即使2017年44號(hào)文再次重申,但仍與現(xiàn)實(shí)有巨大的差距,。 甚至是社會(huì)辦醫(yī)的標(biāo)桿醫(yī)院三博腦科,,也還是未能解決其土地問(wèn)題。三博集團(tuán)旗下的醫(yī)院除了湖南以外,,目前多數(shù)仍是租賃用地,,因此“渴望解決土地的問(wèn)題”。“公立醫(yī)院免費(fèi)拿地,,民營(yíng)醫(yī)院給到合理的出讓費(fèi),,這都可以理解,希望民營(yíng)醫(yī)療能有公平的機(jī)會(huì),,”張陽(yáng)說(shuō),。 和睦家醫(yī)療總裁李碧菁感慨尋找合適的土地也是她多年的困擾,“我們?cè)谏虾F謻|的一家醫(yī)院,,若工業(yè)土地能夠用的話,,這家醫(yī)院可早開(kāi)五年。” 政府購(gòu)買(mǎi) 在財(cái)政支持上,,新文件要求加大政府向社會(huì)辦醫(yī)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的力度,,要求各地于今年底前制定具體實(shí)施辦法。關(guān)于購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的內(nèi)容,,特別提及“為社區(qū)居民提供家庭醫(yī)生簽約和有關(guān)公共衛(wèi)生服務(wù)”,。這意味著民營(yíng)診所可分享基礎(chǔ)醫(yī)療的蛋糕,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)取政府投入,,在一定程度上也將激發(fā)基層的活力,。 突出審批時(shí)限,推進(jìn)診所備案 審批時(shí)限 在機(jī)構(gòu)審批上,,新文件提及在2019年底前,,出臺(tái)各省、市,、縣的優(yōu)化社會(huì)辦醫(yī)“跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)審批實(shí)施辦法”,,并“明確各審批環(huán)節(jié)時(shí)限要求”。 關(guān)于審批時(shí)限,,此前的討論稿中曾有更具體的提議,。比如醫(yī)療機(jī)構(gòu)的級(jí)別、科室變更申請(qǐng),,要求在“一個(gè)月內(nèi)辦結(jié),,不得以任何理由拒絕受理和拖延辦理”,此次正式版《意見(jiàn)》則未見(jiàn)此條。 此外,,新文件提出,,對(duì)20張床位以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)等,實(shí)行環(huán)境影響登記表備案管理,;對(duì)消防審查驗(yàn)收等程序進(jìn)行簡(jiǎn)化。 診所備案 新文件中對(duì)西醫(yī)診所進(jìn)行備案制試點(diǎn),,也有顯著突破,。具體是在今明兩年,于北京,、上海,、沈陽(yáng),、南京等10個(gè)城市開(kāi)展試點(diǎn)。此條新規(guī),,曾于此前的5月15日由國(guó)家衛(wèi)健委以部門(mén)意見(jiàn)的形式提前對(duì)外公布,,當(dāng)時(shí)即引發(fā)普遍關(guān)注。 大型設(shè)備配置許可 此外,,新文件取消了社會(huì)辦醫(yī)配置大型設(shè)備的床位規(guī)模需求,非醫(yī)保定點(diǎn)社會(huì)辦醫(yī)配置乙類(lèi)大型設(shè)備實(shí)行告知承諾制,,規(guī)劃不作限制。 職稱(chēng)平等,、人才培訓(xùn)未有量化實(shí)質(zhì)突破 職稱(chēng)評(píng)定 人才短缺是困擾社會(huì)辦醫(yī)多年的最大瓶頸,。而人才短缺,,又源于社會(huì)辦醫(yī)機(jī)構(gòu)在職稱(chēng)評(píng)定、學(xué)術(shù)培訓(xùn)上未得到一視同仁的待遇,。 對(duì)于這一問(wèn)題,近年來(lái)的宏觀政策頻頻引導(dǎo),,但微觀落地上卻遲遲不見(jiàn)成效,。2015年的45號(hào)文規(guī)定了社會(huì)辦醫(yī)在職稱(chēng)評(píng)定等方面,與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)享有同等待遇,,并鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)參與規(guī)培基地、醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)等,。但在現(xiàn)實(shí)中,,社會(huì)辦醫(yī)在這些領(lǐng)域的參與度很低,。 成功的例子鳳毛麟角,。以三博腦科為例,這家醫(yī)院最早由幾位腦科神經(jīng)外科的專(zhuān)家離開(kāi)體制,,與投資人張陽(yáng)一起創(chuàng)辦,。2010年由于幾位專(zhuān)家與首都醫(yī)科大學(xué)的淵源,獲得了該校唯一的民營(yíng)臨床醫(yī)學(xué)院,,設(shè)有碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)以及博士后流動(dòng)站,,從而奠定了人才發(fā)展的基礎(chǔ),。 張陽(yáng)表示,,學(xué)術(shù)團(tuán)體任職以及職業(yè)晉升才能讓民營(yíng)醫(yī)院留住人才,而現(xiàn)狀是不少醫(yī)生離開(kāi)公立體系后,,就會(huì)被迅速邊緣化,,所以也容易出現(xiàn)人才又回到公立醫(yī)院的情況,。“三博腦科一家不具普遍性,,還是需要政策層面去落實(shí),。” 此次《意見(jiàn)》在討論階段,,一度有細(xì)節(jié)上的突破性提議,。在職稱(chēng)評(píng)定上,曾提出職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)中要納入社會(huì)辦醫(yī)的代表,,且代表人數(shù)占比要與社會(huì)辦醫(yī)的服務(wù)量占比一致。在臨床和學(xué)術(shù)培訓(xùn)上,,同樣要求各培訓(xùn)基地和臨床教學(xué)基地的認(rèn)定,社會(huì)辦醫(yī)機(jī)構(gòu)占比要與其服務(wù)量占比一致,。 在最終定稿中,,上述“量化占比”并未出現(xiàn),相關(guān)措辭偏于抽象,,僅作“平等對(duì)待”,、“要有一定比例”等表述。 多點(diǎn)執(zhí)業(yè) 對(duì)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的問(wèn)題,,2017年的44號(hào)文里,,提到全面實(shí)行醫(yī)師執(zhí)業(yè)區(qū)域注冊(cè),并首次提出建立醫(yī)師電子注冊(cè)制度,,這一突破在當(dāng)年掀起了醫(yī)生下海設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)的熱潮,。 新文件比44號(hào)文更近一步,提出全面實(shí)行醫(yī)師,、護(hù)士執(zhí)業(yè)電子化注冊(cè)制度,。更重要的是明確了設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生范圍,,“允許在職或停薪留職的醫(yī)務(wù)人員”申請(qǐng)?jiān)O(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)。這相當(dāng)于醫(yī)生設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)無(wú)需以辭職為先決條件,,給予了醫(yī)生更充分的自由。 公私合作 多位參與此次文件征求意見(jiàn)工作的人士告訴八點(diǎn)健聞,,公立醫(yī)院與社會(huì)辦醫(yī)之間如何合作是討論稿中最有爭(zhēng)議的內(nèi)容,。 最早2015年45號(hào)文中提到了公立醫(yī)院與社會(huì)辦醫(yī)之間的業(yè)務(wù)合作,但并無(wú)落地細(xì)則,。2017年44號(hào)文提出了允許公立醫(yī)院與社會(huì)力量舉辦新的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)等等。而此次《意見(jiàn)》則指明了雙方合作的具體領(lǐng)域—— 支持社會(huì)辦醫(yī)與公立醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科建設(shè),、人才培養(yǎng)等合作,,倡導(dǎo)開(kāi)展各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)廣泛協(xié)作,、聯(lián)動(dòng),、支持模式試點(diǎn)等。此外,,也引導(dǎo)和規(guī)范社會(huì)力量通過(guò)各種形式參與公立醫(yī)院改制重組等。 醫(yī)聯(lián)體建設(shè)是落實(shí)分級(jí)診療戰(zhàn)略的抓手,,基本由公立醫(yī)療體系壟斷,。對(duì)于社會(huì)辦醫(yī)機(jī)構(gòu)而言,,公立醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體一直被視為一種強(qiáng)大的“威脅”,,擔(dān)心自己被排除在外而越發(fā)弱勢(shì),。 此次《意見(jiàn)》在征求意見(jiàn)階段,,曾“激進(jìn)”提出在2019年內(nèi),“將三級(jí)民營(yíng)醫(yī)院全部納入醫(yī)聯(lián)體”,。此次發(fā)布的定稿中,,則不再提及時(shí)限和“全部納入”,僅提出“社會(huì)辦醫(yī)可選擇加入”,。但定稿中也保留了討論稿中的一條規(guī)定——“社會(huì)辦醫(yī)可牽頭組建醫(yī)聯(lián)體,,鼓勵(lì)適度競(jìng)爭(zhēng)”。 李碧菁說(shuō),,和睦家與北京的一些三甲醫(yī)院已有互相合作,、交流和培訓(xùn)的模式,“我們有一批國(guó)際人才,,他們有興趣,,他們也有一批專(zhuān)業(yè)人才我們感興趣,。他們的專(zhuān)家來(lái)和睦家,能體驗(yàn)到不一樣的服務(wù)環(huán)境和一個(gè)不同的行醫(yī)模式與服務(wù)方式,,這樣大家都受益,。” 醫(yī)保審批時(shí)限三月,,“醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師制”難產(chǎn) 醫(yī)保,,在很大程度上直接決定了一些民營(yíng)醫(yī)療的生死存亡,。從2015年45號(hào)文首提社會(huì)辦醫(yī)的醫(yī)保政策,,到最新文件的表述,五年的政策演進(jìn)是一條曲折路,。 醫(yī)保國(guó)民待遇 45號(hào)文提出了社會(huì)辦醫(yī)要與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)享有同等政策,不得以“數(shù)量已滿”為由拒絕社會(huì)辦醫(yī)納入醫(yī)保,,甚至細(xì)到提及營(yíng)利性機(jī)構(gòu)使用發(fā)票也可以作為醫(yī)保支付憑證等,,給予了非營(yíng)利性與營(yíng)利性社會(huì)辦醫(yī)同等醫(yī)保待遇。2017年的44號(hào)文,,則改醫(yī)保定點(diǎn)管理為醫(yī)保協(xié)議管理,,其政策背景是國(guó)務(wù)院希望取消過(guò)多的行政審批事項(xiàng),,但在實(shí)施的過(guò)程中卻發(fā)現(xiàn)了另一個(gè)問(wèn)題:協(xié)議管理更加隨意,,簽不簽定協(xié)議,,具體辦事人員的自由裁量權(quán)極大,。 細(xì)讀此次《意見(jiàn)》則發(fā)現(xiàn),,醫(yī)保協(xié)議管理已不再提,而代之以“優(yōu)化醫(yī)保管理服務(wù)”的措辭,,突破之處則在于“社會(huì)辦醫(yī)正式運(yùn)營(yíng)3個(gè)月后即可提出定點(diǎn)申請(qǐng)”,“定點(diǎn)評(píng)估完成時(shí)限不得超過(guò)3個(gè)月”,。 “這個(gè)時(shí)間比現(xiàn)在大大提前了,現(xiàn)在醫(yī)保審批基本要等待半年到一年左右,,”郭躍說(shuō),,“大多數(shù)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)保都是非常依賴(lài)的,比如九悅有60-70%的醫(yī)療支付來(lái)自于醫(yī)保,。” 據(jù)其介紹,,江浙一帶的醫(yī)保審批已非常高效,甚至在浙江開(kāi)業(yè)當(dāng)天就能拿到醫(yī)保資質(zhì)的情況,,但現(xiàn)在有了國(guó)家層面的明確規(guī)定,則給到了業(yè)內(nèi)非常大的信心,。 醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師制難產(chǎn) 此次《意見(jiàn)》討論稿中,曾突破性突出“探索醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師制度,,開(kāi)展醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師積分制管理”,。 中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)朱恒鵬解釋?zhuān)t(yī)保簽約醫(yī)師制度意味著與醫(yī)生個(gè)體來(lái)簽約,,相當(dāng)于醫(yī)保資格跟醫(yī)師走,,不再絕對(duì)依附于醫(yī)院,。據(jù)了解,,江蘇、浙江等省份已有醫(yī)保資格醫(yī)師的試點(diǎn)開(kāi)展了一段時(shí)間,,即醫(yī)師需要在當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局獲得認(rèn)證資格,。 “這是對(duì)醫(yī)師的一種約束和管理,也是一種信任,,”郭躍說(shuō),,“這個(gè)規(guī)定提高了醫(yī)保監(jiān)管的力度,防止醫(yī)師亂開(kāi)藥,,浙江也已經(jīng)有一些醫(yī)師因?yàn)檫`反了醫(yī)保規(guī)定被取消醫(yī)保資格的個(gè)案,。” 在《意見(jiàn)》定稿中,未見(jiàn)上述突破性條款,。 診所醫(yī)保定點(diǎn) 此外,新文件依然沒(méi)有給診所醫(yī)保開(kāi)口子,。據(jù)八點(diǎn)健聞了解,,這與單體診所目前在醫(yī)保違規(guī)中的問(wèn)題比較大有關(guān)。一些學(xué)者建議,,診所進(jìn)醫(yī)保需要設(shè)定一些前置條件,,比如有一定品質(zhì)的連鎖診所可以考慮,連鎖的業(yè)態(tài)會(huì)有“連坐”效應(yīng),,違規(guī)成本高,,因而社會(huì)辦醫(yī)機(jī)構(gòu)會(huì)更審慎對(duì)待。