本報(bào)訊  （記者俞  欣  胡  玲）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才短缺，如何才能實(shí)現(xiàn)人才下沉,？日前,，浙江省委組織部、編委辦,、衛(wèi)生廳,、發(fā)改委、教育廳,、財(cái)政廳,、人社廳7部門聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見》，通過(guò)落實(shí)編制,、代償學(xué)費(fèi),、提前晉升、提高工資福利待遇等措施,，引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作,。并要求納入各地人才發(fā)展規(guī)劃，列入政府工作目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容,。

　　《意見》規(guī)定,，各地根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)放寬招聘對(duì)象范圍和戶籍,、年齡等條件限制,；對(duì)緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬最低開考比例；對(duì)到邊遠(yuǎn)山區(qū)海島等地區(qū)工作的本科畢業(yè)生可直接考核予以聘用,；對(duì)要求招聘具備執(zhí)業(yè)資格畢業(yè)生的農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位,，可主要通過(guò)技能測(cè)試方式招聘，并全部納入事業(yè)編制管理,。

　　對(duì)招聘到農(nóng)村社區(qū)工作的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，約定取得執(zhí)業(yè)資格的最低年限和服務(wù)期限不少于5年的,，實(shí)施學(xué)費(fèi)代償辦法,，學(xué)費(fèi)代償標(biāo)準(zhǔn)不低于每名本科生4.6萬(wàn)元、?？粕?.6萬(wàn)元,。對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助,。

　　對(duì)于招聘到基層工作的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,，實(shí)行提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，并高定薪級(jí)工資,。各地要落實(shí)周轉(zhuǎn)房或住房補(bǔ)貼,，創(chuàng)造條件幫助解決交通、子女就學(xué)等工作和生活困難,。

　　《意見》明確“兩優(yōu)先一重點(diǎn)”,。醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作特別是條件艱苦地區(qū)工作一定年限后，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的,，優(yōu)先交流到條件較好的地區(qū)工作,；縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員時(shí)優(yōu)先選調(diào)。對(duì)多年在基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位服務(wù)鍛煉的優(yōu)秀人才,，列入業(yè)務(wù)或管理骨干重點(diǎn)培養(yǎng),。

　　今年，該省將招聘2000名醫(yī)學(xué)類大學(xué)生到基層工作,；定向培養(yǎng)1500名農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生,；選派縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的1000名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，開展不少于兩年的基層工作服務(wù),。