新年伊始,，醫(yī)療政策頻發(fā)，從“十三五”衛(wèi)生計(jì)生人才發(fā)展規(guī)劃印發(fā),，到2017年全國衛(wèi)生計(jì)生工作會議召開,，再到十三五醫(yī)改規(guī)劃的發(fā)布，今年注定是醫(yī)療領(lǐng)域“不甘寂寞”的一年,，醫(yī)改到底要走向何方,？
一、大批軍醫(yī)或統(tǒng)一脫軍裝
軍隊(duì)醫(yī)院改革一直是個敏感的話題,。關(guān)注醫(yī)改的人都知道,，在去年《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》當(dāng)中，軍隊(duì)醫(yī)院改革提上了國家日程,。今年年初,，國務(wù)院印發(fā)《“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃》，也涉及到了軍隊(duì)醫(yī)院改革的內(nèi)容,。
根據(jù)國務(wù)院文件要求,，將按照軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略將軍隊(duì)醫(yī)院納入駐地有關(guān)規(guī)劃，并將軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面納入分級診療體系。據(jù)知情人士透露,，現(xiàn)在軍隊(duì)醫(yī)院具有軍籍,，改編后不再具有軍籍，但仍可能擔(dān)負(fù)一定的軍隊(duì)保障任務(wù),。如處置國內(nèi)自然災(zāi)害,、突發(fā)事件、戰(zhàn)場救護(hù),。屆時,，軍隊(duì)文職干部可能統(tǒng)一脫軍裝。
二,、醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)步伐加快
從去年的健康中國2030規(guī)劃開始,，醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)被首次提到了國家日程。此后,，衛(wèi)計(jì)委又先后在修改《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》中引導(dǎo)醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)，再到“十三五”人才規(guī)劃鼓勵組建醫(yī)生集團(tuán),，看樣子自由執(zhí)業(yè)離醫(yī)生并不遙遠(yuǎn)了,。
新醫(yī)改以來，國家層面多次發(fā)文,，鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置的醫(yī)療機(jī)構(gòu)多點(diǎn)執(zhí)業(yè),，完善多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、改革醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊制度,，并且準(zhǔn)許醫(yī)務(wù)人員兼職獲取報酬,。分析人士認(rèn)為，國家三番兩次發(fā)文,，意在在給醫(yī)護(hù)漲工資同時,，也鼓勵大醫(yī)院醫(yī)生下基層多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，利用自身的醫(yī)療技術(shù)取得額外收入,?？梢灶A(yù)見的是，在國家的鼓勵下,，實(shí)現(xiàn)自由執(zhí)業(yè)指日可待,。
三、一批醫(yī)生將開診所
在醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)的千呼萬喚之下,，醫(yī)生開診所也將迎來高潮,。據(jù)此前的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，高達(dá)91%的15000多名醫(yī)生網(wǎng)友選擇了希望可以自由地開診所,。
醫(yī)生群體普遍認(rèn)為：醫(yī)生開診所,，就像廚師開飯店一樣,，在世界主流國家都是最基本的權(quán)利。但遺憾的是,，雖然經(jīng)歷了三十多年的市場化改革,，醫(yī)療卻依舊保留著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的制度和管理思維。不允許醫(yī)生開私人診所就是典型代表,。一句“不符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃和區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃”的玻璃門,，往往將大多數(shù)希望開個體診所的醫(yī)生擋在門外。
而令人欣喜的是,，隨著新醫(yī)改的不斷推進(jìn),，近年來國家層面對于醫(yī)生舉辦私人診所和多點(diǎn)執(zhí)業(yè)乃至自由執(zhí)業(yè)的限制，正在逐漸放寬,。自去年以來,，一大波利好政策紛紛出臺，都在全面鼓勵醫(yī)生開診所,。
四,、一大批醫(yī)護(hù)將“沒編兒”
隨著當(dāng)前醫(yī)生薪酬制度改革的不斷推進(jìn)，未來公立醫(yī)院逐漸取消編制,，已經(jīng)是大勢所趨,。
自去年《“健康中國2030”規(guī)劃綱要發(fā)布以來，全國醫(yī)務(wù)人員所關(guān)心的“編制”問題就被擺上了桌面,。隨著我國公立醫(yī)院改革不斷深化,，醫(yī)療服務(wù)比價關(guān)系也進(jìn)一步理順?？梢?，未來公立醫(yī)院不納入編制管理將會成為醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū)后的又一破冰之舉?？梢灶A(yù)見的是,，未來的15年內(nèi)，將會有數(shù)以百萬的醫(yī)務(wù)人員“沒編兒”了,。
然而，“去編”之路并不輕松,，去年11月份,，人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人公開表態(tài)，部分事業(yè)編“退編”將暫緩,。但隨著公立醫(yī)院改革的不斷深入,，醫(yī)護(hù)“去編”將是必然之舉。
五,、醫(yī)生數(shù)量將大幅增加
醫(yī)生缺口,，是醫(yī)療界的重大挑戰(zhàn),。據(jù)獲悉，中國現(xiàn)在兒科醫(yī)生的缺口是20萬人,，全科醫(yī)生的缺口到2020年預(yù)計(jì)將達(dá)到30萬人,，急診醫(yī)生也存在缺口……為了應(yīng)對巨大的醫(yī)生缺口，“十三五”衛(wèi)生計(jì)生人員將增加185.5萬,。2017年,，作為十三五關(guān)鍵一年，醫(yī)生數(shù)量必將迎來大幅度增長,。
“十三五”衛(wèi)生規(guī)劃提出,，要規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師計(jì)劃達(dá)50萬名，全科醫(yī)生計(jì)劃到2020年需達(dá)30萬人以上,。很明顯,，接下來的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革將緊緊圍繞作為“醫(yī)改主力軍”的醫(yī)務(wù)人員身上。“十三五”接下來的幾年,，醫(yī)生數(shù)量將大幅增加,。
六、醫(yī)生收入將上漲
“破除薪酬限制,，提高醫(yī)護(hù)人員待遇”,，是“十三五”全國衛(wèi)生計(jì)生人才發(fā)展規(guī)劃的核心要義。國務(wù)院,、發(fā)改委,、衛(wèi)計(jì)委等部門曾多次發(fā)文，要求建立符合行業(yè)特點(diǎn)的醫(yī)務(wù)人員薪酬制度,，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值,。同時實(shí)現(xiàn)同崗?fù)酵觯ぐl(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員活力,。
建立符合行業(yè)特點(diǎn)的醫(yī)務(wù)人員薪酬制度,，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值，一直是醫(yī)改努力的方向,。由此可見,，接下來的幾年時間里，包括臨床一線醫(yī)生,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生在內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員,，將要漲工資。而且,，國家的衛(wèi)生投入,，將更加傾向于一線醫(yī)務(wù)人員。
七,、將被嚴(yán)查嚴(yán)懲醫(yī)生收紅包
醫(yī)療腐敗由來已久,，整個醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題,，已經(jīng)嚴(yán)重阻礙到了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的進(jìn)展。去年年底,，央視連續(xù)三天曝光醫(yī)療腐敗問題,，關(guān)于藥企和醫(yī)藥代表，一時在醫(yī)療界都成了敏感話題,。
據(jù)媒體此前報道,，前不久鷹潭市中醫(yī)院一醫(yī)生因收受3萬元“紅包”而被開除；臨近年關(guān)時,，中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院院長周勝華也因“管理混亂”被免職,。一時間，在醫(yī)療界鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),。
眾所周知,，公立醫(yī)院改革存在諸多難點(diǎn)，其中“塌方式”的醫(yī)療腐敗問題,，無疑是一個繞不過去的話題,。一直以來，由于藥價虛高,、過度醫(yī)療,、收受紅包等問題，人們對醫(yī)療領(lǐng)域腐敗保持著高度關(guān)注,。醫(yī)療的腐敗現(xiàn)象說明醫(yī)院的改革仍需深化,，毫無疑問，今年的醫(yī)療反腐力度將會進(jìn)一步加大,。
