本報(bào)訊  （通訊員仲啟新  特約記者紀(jì)  平）江蘇省宿遷市衛(wèi)生,、人才辦,、編委、人社,、財(cái)政5部門日前聯(lián)合發(fā)文,，提出中心城區(qū)民營醫(yī)院引進(jìn)醫(yī)學(xué)類緊缺急需專業(yè)人才，可申請享受事業(yè)單位養(yǎng)老待遇,，引進(jìn)的人員在該醫(yī)院連續(xù)全職工作15年（中級職稱以上人員10年）以上,，并按時足額繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，將享受事業(yè)單位人員同等退休待遇,。 　　2000年,，宿遷市對公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行民營化改制。截至2004年,，通過產(chǎn)權(quán)改革,，該市134家公立醫(yī)院中,，133家完成民營化改制。近年來,，民營醫(yī)院出現(xiàn)了投入減少,、人才緊缺、建設(shè)滯后等問題,，急需政策支持,。 　　該市規(guī)定，對中心城區(qū)二甲以上民營醫(yī)院引進(jìn)的醫(yī)學(xué)類緊缺急需專業(yè)人才,，具有正高職稱（具有博士學(xué)位可放寬到副高職稱）,，年齡在50周歲以下，引進(jìn)后擔(dān)任重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科帶頭人或重點(diǎn)特色科室主要負(fù)責(zé)人的,，由編制部門下達(dá)專項(xiàng)編制,，納入事業(yè)編制管理。 　　據(jù)悉,，該市還將建立人才引進(jìn)保障金,，專項(xiàng)用于民營醫(yī)院人才引進(jìn)補(bǔ)助、人才補(bǔ)貼以及養(yǎng)老保障等,，保障金由各級財(cái)政和用人單位共同出資,。