“體系相當(dāng)于電腦硬件，制度相當(dāng)于軟件,，兩者若是不配套,，就會(huì)出問題！”中國科學(xué)院院士,、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院校長曾益新在日前舉行的“發(fā)現(xiàn)最佳醫(yī)療實(shí)踐—21世紀(jì)醫(yī)院院長峰會(huì)”新聞發(fā)布會(huì)上形容當(dāng)前的醫(yī)療體制改革,。他舉例稱：“內(nèi)存小,，運(yùn)行不了高級軟件,，分級診療就是好的制度設(shè)計(jì),，但要實(shí)施和落地還要依靠健全的體系。” 　　據(jù)悉,，由健康界傳媒和北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院聯(lián)合主辦的首屆“發(fā)現(xiàn)最佳醫(yī)療實(shí)踐—21世紀(jì)醫(yī)院院長峰會(huì)”將于今年5月23日～25日在京舉辦,。作為主辦方之一，中國科學(xué)院院士,、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院校長曾益新在新聞發(fā)布會(huì)上指出,，當(dāng)前正處于醫(yī)改的攻堅(jiān)階段，一方面,，中國醫(yī)改起點(diǎn)低,、地區(qū)間發(fā)展不均衡，局面復(fù)雜,；另一方面,，改革開放以來，醫(yī)療界一直在努力探索,、改變,、發(fā)展，在診療水平,、?？铺厣⑷瞬抨?duì)伍,、質(zhì)量管理等各個(gè)方面都形成了自己的管理經(jīng)驗(yàn),，誕生了很多新的理念和新的制度。但是,，這其中,，仍有很多好的理念無法落實(shí)，比如全科醫(yī)生制度,。 　　“體系建設(shè)是基礎(chǔ),，基礎(chǔ)不打牢固，再好的制度也運(yùn)行不了,。這就我們需要思考,，什么樣的體系能夠承載這些好的理念，運(yùn)行這個(gè)好的制度,？” 　　對此,，中日友好醫(yī)院院長許樹強(qiáng)認(rèn)為，體系建設(shè)也是醫(yī)院發(fā)展的根本,，要打造“最佳醫(yī)療實(shí)踐”,，應(yīng)該注重醫(yī)院內(nèi)部五個(gè)體系建設(shè)和兩個(gè)抓手。五個(gè)體系建設(shè)包括服務(wù)體系,、質(zhì)量體系,、經(jīng)濟(jì)管理體系,、人才體系、科技創(chuàng)新體系,。具體而言,，在醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)中，應(yīng)大膽強(qiáng)調(diào)醫(yī)療誠信建設(shè),；質(zhì)量體系的核心在于醫(yī)療安全,；因?yàn)榇笮歪t(yī)院普遍存在浪費(fèi)，經(jīng)濟(jì)管理體系建設(shè),，如何降低醫(yī)院運(yùn)營的成本,，精細(xì)化、科學(xué)運(yùn)營十分重要,；要解決看得好病的問題,，就要靠人才體系建設(shè)；創(chuàng)新能力建設(shè)對于醫(yī)療發(fā)展也必不可少,。 　　如何促進(jìn)這五大體系的建設(shè),？許樹強(qiáng)強(qiáng)調(diào)了“兩大抓手”。第一個(gè)抓手,，是緊密圍繞患者安全,，抓醫(yī)院質(zhì)量安全，抓醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),；第二個(gè)抓手,，是加快信息技術(shù)的發(fā)展，提升醫(yī)院管理的精細(xì)化,，提升安全保障能力,。“比如目前醫(yī)患關(guān)系緊張，但在醫(yī)療服務(wù)體系中,，我們不應(yīng)用“手電筒思維”去思考,，而應(yīng)從自身找不足，緊緊圍繞體系的建設(shè),，“修煉內(nèi)功”,。許樹強(qiáng)說。 　　談到峰會(huì)舉辦的初衷,，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)管理研究處處長王海濤表示,，中國醫(yī)療服務(wù)體系處于變革之中，一方面需要了解外面的情況,，另一方面需要總結(jié)自身問題,。 　　據(jù)了解，“發(fā)現(xiàn)最佳醫(yī)療實(shí)踐—21世紀(jì)醫(yī)院院長峰會(huì)”將以“最佳醫(yī)療服務(wù)體系”,、“最佳醫(yī)療管理實(shí)踐”以及“最佳醫(yī)療科技創(chuàng)新”為三條主線,，以“為了更好的醫(yī)療服務(wù)體系”為核心訴求,。屆時(shí)，包括中國醫(yī)院協(xié)會(huì)會(huì)長黃潔夫,，國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)體制改革司司長梁萬年等在內(nèi)的80余位醫(yī)療界嘉賓將圍繞如何重建健康服務(wù)業(yè)格局下的醫(yī)療服務(wù)體系，如何建設(shè)縣區(qū)域醫(yī)療中心,，如何進(jìn)行信息化建設(shè),，如何培養(yǎng)高層次醫(yī)生人才，如何建設(shè)縣區(qū)域中心能力,，如何防范醫(yī)院暴力,，如何縮短醫(yī)療質(zhì)量差距等議題進(jìn)行討論。