本報(bào)訊 （記者崔志芳）痛經(jīng)時(shí)可請(qǐng)假,，更年期可調(diào)崗,，每月衛(wèi)生費(fèi)不低于30元，每年至少一次婦科檢查,、“兩癌”專項(xiàng)檢查……近日,，記者從山西省人大獲悉，自《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）于2015年10月1日實(shí)施以來(lái),，該省女職工享受到不少這樣體貼的待遇,。截至目前，該省共簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同1.39萬(wàn)份,，覆蓋企業(yè)3.67萬(wàn)家,、女職工90.8萬(wàn)人。
《條例》實(shí)施以來(lái),，各部門積極落實(shí)女職工的權(quán)益保障,。山西省財(cái)政廳、人社廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例〉有關(guān)問(wèn)題的通知》,，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)放女職工衛(wèi)生費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了明確規(guī)定,。同時(shí)，該省總工會(huì)突出履行維護(hù)職能,，注重將女職工特殊保護(hù)內(nèi)容納入集體合同協(xié)商范圍,，納入女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。
“女職工‘三八’節(jié)因崗位需要,，不能放假又不能安排調(diào)休的,，給付200%的半天工資”?！稐l例》施行后,，晉煤集團(tuán)古書院礦將此寫入該礦《女職工專項(xiàng)集體合同》并予以貫徹施行。陽(yáng)煤集團(tuán)針對(duì)因駐外單位交通不便,，女職工哺乳時(shí)間難落實(shí)的問(wèn)題,，將每日哺乳時(shí)間按月折合計(jì)算，女職工可按折算天數(shù)帶薪休息,，并將此規(guī)定寫進(jìn)該集團(tuán)《女職工保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,。
為落實(shí)女職工“五期”（經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期和更年期）保護(hù),，截至2016年11月底，山西省共建了358家“媽咪小屋”,，為特定生理期的女職工提供私密,、安全、衛(wèi)生的休息,、哺乳場(chǎng)所,。今年，“媽咪小屋”將不斷擴(kuò)大內(nèi)涵,，除了為“五期”女職工提供休息場(chǎng)所外,，還為開展女職工活動(dòng)搭建了平臺(tái)。
