本報訊 （特約記者孫為 通訊員紀(jì)樂勤 辛江）廣東省人社廳、衛(wèi)生計生委日前聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的實施意見》,，對縣級醫(yī)院,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員職稱晉升進(jìn)行分層分類評價。

　　《意見》提出,，將常見病多發(fā)病診治專題報告,、病案分析、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),、新技術(shù)新項目推廣應(yīng)用,、健康教育與健康促進(jìn)次數(shù)、健康檔案管理數(shù)等作為評審重要內(nèi)容,；對職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試不做統(tǒng)一要求,；對論文、科研課題不做硬性規(guī)定,，只將其作為評審的參考條件,。

　　2015年，廣東省率先開展基層衛(wèi)生職稱評審改革試點(diǎn),，在14個經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、計生服務(wù)所（站），推出針對農(nóng)村基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格評審試行方案,，對基層申報者實行單獨(dú)評審,，把考核重點(diǎn)放在申報人的基層服務(wù)水平和基層實際問題解決能力上。截至目前,，試點(diǎn)地區(qū)共有245人通過農(nóng)村基層衛(wèi)生高級資格評審,，平均通過率為89.4%，遠(yuǎn)高于全省平均通過率,。

　　同時,，廣東省衛(wèi)生計生委要求，評審?fù)ㄟ^人員在全省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)6年以上,，并督促各地將取得農(nóng)村基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員聘用到相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)崗位上,，落實工資待遇，使聘用與設(shè)置的崗位達(dá)到100%銜接,。

　　針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員招不進(jìn),、留不住、職稱晉升難等問題,，《意見》進(jìn)一步提出解決措施,。首先，結(jié)合廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和人才隊伍的特點(diǎn),、實際,，明確改革適用范圍為縣（市、區(qū)）級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，但不含三級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),；對基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級職稱實行單獨(dú)評審,，取得基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，只可在全省縣（市,、區(qū)）級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（不含三級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）聘任,，如需流動到省市級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和縣（市、區(qū)）三級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)工作,，應(yīng)取得非基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,。其次，要求繼續(xù)落實評聘結(jié)合,，兌現(xiàn)取得基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員的工資待遇,。