本報訊 （記者劉志勇）近日,，廣東省深圳市衛(wèi)生計生委公布的《深圳市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃（2016年~2020年）》提出,，“十三五”期間，深圳市計劃新建成14家公立醫(yī)院,，新增床位2.5萬張以上,；新增執(zhí)業(yè)醫(yī)生1.2萬名以上，千人醫(yī)生數(shù)達(dá)到2.8名,，萬人全科醫(yī)生數(shù)達(dá)到3.2名,；全市10個區(qū)（新區(qū)）都將建立基層醫(yī)療集團(tuán),，社康機(jī)構(gòu)將翻倍，達(dá)1200家左右,。

　　深圳作為人口急速增長的一線城市，其醫(yī)療資源總量不足問題仍比較突出,?！兑?guī)劃》明確，將重點補短板和強(qiáng)基層,，大力增加醫(yī)療資源供給,。“十三五”期間，深圳將新建或改擴(kuò)建60余家公立醫(yī)院,，使三級醫(yī)院達(dá)60家以上,，三甲醫(yī)院達(dá)到20家；常住人口千人床位數(shù)從2015年的3.4張增加到4.3張,。新增的醫(yī)療資源將重點向原特區(qū)外的醫(yī)療薄弱地區(qū)傾斜,。在全市組建中醫(yī)、兒科,、眼科,、心血管病科、婦幼保健等若干個?？坡?lián)盟,。建立10家以上基層醫(yī)療集團(tuán)或緊密型醫(yī)聯(lián)體。到2020年,，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的能力將顯著提升,，承擔(dān)全市75%以上的普通門診量。

　　根據(jù)《規(guī)劃》,，“十三五”期間,，深圳將每年引進(jìn)臨床實用型、緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才1000名以上,，招聘醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員1200名以上,。同時，將完善績效工資分配機(jī)制,，鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)在核定的績效工資總量內(nèi)自主制定實施激勵政策,，提高兒科、精神科,、院前急救等緊缺醫(yī)療人才的薪酬待遇,；鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生人才開辦名醫(yī)工作室、醫(yī)生集團(tuán),，以市場機(jī)制促進(jìn)自身價值提升,。