日本學者分析了日本和美國超過1萬名受訪者的意識調查數據,。一直以來,，“A型的人很認真”、“B型是自我中心型”等根據血型的性格診斷,，日本國內大部分人都是信奉的,，甚至還有企業(yè)招聘要看血型，這些問題引起了爭論,。

日本九州大學社會心理學講師繩田健悟的這項研究成果于6月25日發(fā)表在日本學術刊物《心理學研究》上,。

研究數據來自經濟學領域的研究小組于2004年至2005年期間在日本和美國針對超過1萬名受訪者實施的意識調查，調查內容包括興趣愛好,、生活習慣以及血型等,。繩田健悟對比分析了不同血型的回答。

分析結果發(fā)現,，對于“先解決難辦的事”,、“不應該投機”等68個提問中，只有“關注孩子的未來”等三項因血型不同而存在差距,，但是差距也非常小,。因此，得出的結論是“這強烈顯示血型與性格并沒有關聯”,。

因為有過某特定的血型的人格被否定的事例,，這已經成為了社會問題。日本厚生勞動省透露,，企業(yè)招聘面試中,，詢問血型的事例層出不窮，厚生勞動省強調“血型跟工作能力和適合性是完全沒有關系的”,，要求企業(yè)不要再詢問面試者血型,。大阪勞動局稱，對在錄取考試的報名表格上設置了血型欄目的企業(yè),，他們曾經進行過行政指導,。