（記者高列）近日，青海省衛(wèi)生計(jì)生委出臺(tái)《青海省高層次衛(wèi)生人才培養(yǎng)辦法（試行）》和《青海省高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)辦法（試行）》,，助推青海衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展駛?cè)?ldquo;快車(chē)道”,。 　　《青海省高層次衛(wèi)生人才培養(yǎng)辦法（試行）》規(guī)定，從衛(wèi)生領(lǐng)軍人才和骨干人才兩個(gè)層面培養(yǎng)本土高層次衛(wèi)生人才,，培養(yǎng)周期為3年,；每3年選拔、考核一次,；確定領(lǐng)軍人才30名左右,，骨干人才300名左右，占全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員總量的0.92%,。全省衛(wèi)生人才中兩院院士,、長(zhǎng)江學(xué)者、高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃入選者,，不再適用本辦法,。高層次衛(wèi)生人才培養(yǎng)對(duì)象的選拔范圍面向全省衛(wèi)生行業(yè)內(nèi)醫(yī)療、預(yù)防,、保健,、科研、教學(xué)及中藏醫(yī)藥等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員,，堅(jiān)持以人為本,、提高待遇、突出貢獻(xiàn),、鼓勵(lì)創(chuàng)新的原則,。《培養(yǎng)辦法》從選拔條件,、申報(bào)程序,、培養(yǎng)方式、支持方式,、培養(yǎng)管理等方面做了具體規(guī)定,。 　　《青海省高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)辦法（試行）》中所稱的高層次衛(wèi)生人才系指在省外大型醫(yī)院和衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事臨床、醫(yī)技、預(yù)防,、保健、教學(xué),、科研和管理等工作,，具有較豐富的臨床技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練解決較為復(fù)雜疑難的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)問(wèn)題,，尤其在疑難病診治中有特長(zhǎng),，得到同行公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn),，能引領(lǐng)帶動(dòng)該省醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)術(shù)技術(shù)進(jìn)步和提升該省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的人才,，分為高層次衛(wèi)生杰出人才、高層次衛(wèi)生領(lǐng)軍人才和高層次衛(wèi)生骨干人才,。引進(jìn)方式包括直接引進(jìn)和柔性引進(jìn)兩種,。《引進(jìn)辦法》對(duì)引進(jìn)程序,、待遇條件,、政策保障、管理與服務(wù),、績(jī)效管理等方面做了具體規(guī)定,。