（記者高列）近日,，青海省衛(wèi)生計生委出臺《青海省高層次衛(wèi)生人才培養(yǎng)辦法（試行）》和《青海省高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)辦法（試行）》,，助推青海衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展駛?cè)?ldquo;快車道”,。 　　《青海省高層次衛(wèi)生人才培養(yǎng)辦法（試行）》規(guī)定,，從衛(wèi)生領(lǐng)軍人才和骨干人才兩個層面培養(yǎng)本土高層次衛(wèi)生人才，培養(yǎng)周期為3年,；每3年選拔,、考核一次；確定領(lǐng)軍人才30名左右,，骨干人才300名左右,，占全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員總量的0.92%。全省衛(wèi)生人才中兩院院士,、長江學(xué)者,、高端創(chuàng)新人才千人計劃入選者，不再適用本辦法,。高層次衛(wèi)生人才培養(yǎng)對象的選拔范圍面向全省衛(wèi)生行業(yè)內(nèi)醫(yī)療,、預(yù)防、保健,、科研,、教學(xué)及中藏醫(yī)藥等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員，堅持以人為本,、提高待遇,、突出貢獻(xiàn)、鼓勵創(chuàng)新的原則,?！杜囵B(yǎng)辦法》從選拔條件、申報程序,、培養(yǎng)方式,、支持方式,、培養(yǎng)管理等方面做了具體規(guī)定。 　　《青海省高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)辦法（試行）》中所稱的高層次衛(wèi)生人才系指在省外大型醫(yī)院和衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事臨床,、醫(yī)技,、預(yù)防、保健,、教學(xué),、科研和管理等工作，具有較豐富的臨床技術(shù)工作經(jīng)驗,，能熟練解決較為復(fù)雜疑難的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)問題,，尤其在疑難病診治中有特長，得到同行公認(rèn),，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn),，能引領(lǐng)帶動該省醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)術(shù)技術(shù)進(jìn)步和提升該省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的人才，分為高層次衛(wèi)生杰出人才,、高層次衛(wèi)生領(lǐng)軍人才和高層次衛(wèi)生骨干人才,。引進(jìn)方式包括直接引進(jìn)和柔性引進(jìn)兩種?！兑M(jìn)辦法》對引進(jìn)程序,、待遇條件、政策保障,、管理與服務(wù),、績效管理等方面做了具體規(guī)定。