本報訊 （記者李季）3月22日，河南省衛(wèi)生健康科技教育工作會召開,。河南省周口市衛(wèi)生健康委副主任劉雙國在介紹經驗時說：“周口對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓委培學院制定了人性化措施：各派出單位不僅要發(fā)放全額工資，還要報銷法定節(jié)假日往返費用,。住培合格返回崗位后,，再給予每人每月1500元的生活補助?！?/p>

  周口市的做法,，是河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作的一個縮影。據(jù)了解,，自2014年國家住培制度實施以來,，河南擴大基層招收，5年累計招收住院醫(yī)師1.8萬多人,，培訓合格7000多人,，在培1.1萬多人。新招錄的住培醫(yī)師中,，來自縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構的有1932人,，占52.8%；緊缺專業(yè)的有1658人,，占45.3%,，緊缺專業(yè)招收數(shù)量居全國之首。

  河南各地市采取有力措施,，加大全科醫(yī)生培養(yǎng)使用力度,。鄭州市在訂單定向醫(yī)學生培訓和就業(yè)安置工作方面，要求確保畢業(yè)學員100%入編,、100%發(fā)放工資,、100%參加培訓。該市成為河南省唯一在國家,、省級經費補助基礎上,，按基層住院醫(yī)師每人1.5萬元標準對培訓基地給予補助的地市。

  2018年,，河南處于定向生招生,、畢業(yè)和結業(yè)疊加期，各地努力為定向畢業(yè)生履約提供政策保障,。商丘,、濮陽、鞏義等地關口前移,，多次組織人員到培訓基地慰問定向生。南陽市在省內率先明確,，經過住培合格的定向畢業(yè)生,，按衛(wèi)生院領導班子成員培養(yǎng)使用。永城等地在合理范圍內調高工資標準,，及時辦理“五險一金”,，安置住房,。去年，周口市2010級首批訂單定向醫(yī)學生畢業(yè)31人,，實現(xiàn)100%落實編制,、100%落實待遇、100%簽訂勞務合同,。該市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立了全科門診,，12名畢業(yè)生設立家庭醫(yī)生工作室，平均工資達4000元左右,，滿意率為100%,。

  今年，河南提出將加強住培基地和全科醫(yī)生培養(yǎng)基地建設,，認真做好定向生培養(yǎng)工作,。各定向單位、衛(wèi)生行政部門,、培訓基地和高校要推動全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制落實到位,，讓基層醫(yī)療衛(wèi)生人才幸福感不斷增強。