通過2年多的綜合改革，三明實現(xiàn)了醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)性收入穩(wěn)定增長,，提高了醫(yī)院總收入的含金量,；門診、住院患者的均次費用出現(xiàn)了顯著下降趨勢,；持續(xù)虧空的醫(yī)?；穑瑥?013年開始實現(xiàn)合理結(jié)余?？梢哉f,，三明醫(yī)改實現(xiàn)了醫(yī)院、患者,、醫(yī)?；鹑焦糙A。

三明醫(yī)改的可貴之處還在于政府各部門各司其職,、齊心協(xié)力,，在市政府的統(tǒng)一部署下，在事業(yè)單位干部考核管理,、人事分配等多個領(lǐng)域都實現(xiàn)了制度突破,，體現(xiàn)出了醫(yī)改的系統(tǒng)性、協(xié)同性和整體性,。另外,，三明在擠壓藥價水分的同時，推出年薪制,，及時將醫(yī)務(wù)人員可能損失的灰色收入轉(zhuǎn)為陽光收入,，切實調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員的積極性，進而也保證了醫(yī)改的執(zhí)行力,。

當然,，三明的醫(yī)改在取得成績的同時，難免也會遭遇各種困難,，還需要不斷地應(yīng)對來自藥商等多方力量的阻撓，還需要沖破更復(fù)雜的利益鏈條,。然而,，在醫(yī)改進入深水區(qū)、一些地方出現(xiàn)等待觀望情緒的情況下,，敢于破題,、敢于觸碰自身利益、敢于突破重重障礙,，這份勇氣和決心本身就是醫(yī)改進程中最迫切需要的動力,。

三明的改革仍在持續(xù)，針對改革中出現(xiàn)的新問題不斷調(diào)整航線,，在改革的深水區(qū)力求推進和突破,。該給醫(yī)改進程中勇于探索的先行者叫一聲好、點一個贊,。