該縣公立醫(yī)院改革試點工作實施方案以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持?；?、強基層、建機制的基本原則,。從合理配置縣域醫(yī)療資源,、建立科學的投入補償機制、建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,、深化人事,、分配制度改革、提升縣域醫(yī)療服務(wù)水平,、建立健全綜合監(jiān)管機制幾方面為切入點實施,。

據(jù)悉，該縣在新實施的方案中將縣級公立醫(yī)院退休人員生活補助全部納入財政預(yù)算,；成立縣級公立醫(yī)院管理理事會,；建立縣級公立醫(yī)院監(jiān)事會；實行公立醫(yī)院院長聘用制,；采取醫(yī)院自主招聘人才,；推行“人本位醫(yī)療”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式成為實施方案中的亮點。