9月10日~11日,，由中國冶金報(bào)社主辦、河北
中國工程院院士,、原冶金工業(yè)部副部長殷瑞鈺，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)黨委書記兼副會(huì)長劉振江,、副會(huì)長王曉齊,，工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)政策司副司長苗長興，中國冶金報(bào)社黨委書記陳貴民等出席會(huì)議,。
金融危機(jī)以來，鋼鐵行業(yè)的轉(zhuǎn)型壓力不斷加大,。鋼鐵企業(yè)在實(shí)踐中敢于嘗試,、勇于創(chuàng)新，涌現(xiàn)了一批具有鮮明特色的企業(yè)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),。尤其是作為傳統(tǒng)老國有企業(yè),，河北鋼鐵集團(tuán)唐鋼等企業(yè)在市場(chǎng)倒逼機(jī)制的作用下，通過大膽變革,，破除了阻礙企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升的落后體制機(jī)制,，在市場(chǎng)的角逐中經(jīng)受住了考驗(yàn)。在行業(yè)整體低迷的形勢(shì)下,，推廣鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的經(jīng)驗(yàn),，具有深刻的啟示和借鑒意義。
殷瑞鈺在專題演講中指出,，中國工業(yè)正面臨著從依靠大量消耗資源來支撐競(jìng)爭(zhēng)力,，轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕揽抗?jié)約資源、能源來支撐競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵歷史時(shí)期,。中國新一屆政府提出了中國經(jīng)濟(jì)升級(jí)版這一戰(zhàn)略目標(biāo),，其時(shí)代內(nèi)涵主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：其一，中國經(jīng)濟(jì)升級(jí)版是速度和質(zhì)量的緊密結(jié)合體,；其二,，中國經(jīng)濟(jì)升級(jí)版的新動(dòng)力來自創(chuàng)新、內(nèi)需和改革,；其三,，中國經(jīng)濟(jì)升級(jí)版是改善民生和促進(jìn)社會(huì)公平的有機(jī)統(tǒng)一。殷瑞鈺指出,，在打造中國經(jīng)濟(jì)升級(jí)版的過程中,，鋼鐵企業(yè)面臨著功能拓展和綠色化的發(fā)展方向，這需要鋼鐵企業(yè)通過推進(jìn)管理創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn),。鋼鐵企業(yè)必須從理念創(chuàng)新的源頭開始,，來決定發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新，通過結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),。
劉振江在會(huì)上指出,，管理創(chuàng)新是一個(gè)龐大的科學(xué)命題，是一個(gè)不斷從實(shí)踐到理論、再到實(shí)踐的長時(shí)間反復(fù)的過程,。他提出,，一是要用好管理創(chuàng)新這個(gè)“總開關(guān)”。黨的十八大提出了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,，科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新將是雙輪驅(qū)動(dòng)的主動(dòng)輪?，F(xiàn)在正是鋼鐵企業(yè)啟動(dòng)管理創(chuàng)新最好的時(shí)機(jī)。二是要更新管理思想和理念,。企業(yè)要認(rèn)識(shí)和適應(yīng)大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)的變化,，看到質(zhì)量和效益的差距，著眼于技術(shù)和社會(huì)進(jìn)步,，摒棄已經(jīng)不適應(yīng)的管理理念和管理模式,，突出管理思想的先進(jìn)性。三是要大膽進(jìn)行管理創(chuàng)新的實(shí)踐,，改革創(chuàng)新管理機(jī)制體制,。管理創(chuàng)新涉及發(fā)展戰(zhàn)略管理、集團(tuán)管控,、科技創(chuàng)新管理,、資源環(huán)境管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等方方面面,，一定要進(jìn)行重點(diǎn)突破,。
苗長興指出，加強(qiáng)企業(yè)管理創(chuàng)新是突破當(dāng)前制造業(yè)“瓶頸”,、加快工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),、打造中國經(jīng)濟(jì)升級(jí)版的迫切需要。他就企業(yè)加強(qiáng)管理創(chuàng)新提出了四點(diǎn)建議：第一,，高度重視企業(yè)管理創(chuàng)新,，提高企業(yè)管理精細(xì)化和現(xiàn)代化水平。企業(yè)家要富有創(chuàng)新精神,，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。第二,，要強(qiáng)化企業(yè)管理機(jī)制創(chuàng)新,，提高企業(yè)發(fā)展的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。要突出抓好企業(yè)管理體制的改革,，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,。第三，更加注重商業(yè)模式的創(chuàng)新,，提高企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力,。要提升對(duì)關(guān)鍵資源的整合能力、發(fā)現(xiàn)和細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)的能力,、優(yōu)化運(yùn)營模式的能力等,。第四,，要探索信息化時(shí)代的管理新模式，借助互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)以用戶為中心,、從生產(chǎn)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,。
于勇在致辭中指出，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力,，管理創(chuàng)新又是企業(yè)創(chuàng)新的核心和保障,。沒有與時(shí)俱進(jìn)的管理創(chuàng)新，其他創(chuàng)新就無從談起,。盡管每個(gè)企業(yè)的客觀實(shí)際不盡相同,，但管理創(chuàng)新的總體目標(biāo)是一致的，就是優(yōu)化資源配置,、提高運(yùn)行效率,、適應(yīng)市場(chǎng)變化。近年來,，唐鋼在繼承和發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)秀傳統(tǒng),、充分吸收行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，不斷推進(jìn)管理體制創(chuàng)新,，有效提升了綜合管理水平,，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。唐鋼的實(shí)踐證明，管理創(chuàng)新蘊(yùn)藏著巨大的潛力,。
會(huì)上,，河北鋼鐵集團(tuán)唐鋼公司總經(jīng)理王蘭玉介紹了唐鋼近年來推進(jìn)管理創(chuàng)新的情況。
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