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職場(chǎng)人士一天中至少1/3時(shí)間在辦公室度過(guò)，如何與同事交往,，每個(gè)人都有自己的習(xí)慣,。可是,，如果不注意細(xì)節(jié),，很可能“傷人于無(wú)形”，使同事關(guān)系大打折扣,。
第一,，不參與討論。工作累了,，大家可能會(huì)談些瑣事,，能緩解壓力、交流感情,。如果從來(lái)不參與這種討論,，時(shí)間一長(zhǎng)，工作上的事情大家也想不起跟你說(shuō)了,。
第二,，拒絕零食。帶點(diǎn)小吃,、特產(chǎn)相互分享,，或者獲獎(jiǎng)了請(qǐng)客，是表達(dá)友好的重要途徑,。要是因?yàn)?ldquo;正忙著”,、“不想欠人情”等拒人千里、或表示不稀罕,，人家也會(huì)覺(jué)得你曲高和寡,、難以相處,。
第三，行蹤詭秘,。不要老在單位“玩失蹤”,，告訴領(lǐng)導(dǎo)和同事你去哪里是尊重，會(huì)讓彼此產(chǎn)生信任和責(zé)任感,，還能幫你處理急事,。
第四，不分享好消息,。知道了一個(gè)好消息,，認(rèn)為大家可能都知道了就不說(shuō)，這樣很容易錯(cuò)過(guò)一起高興的機(jī)會(huì),。好消息不怕遲,，更不怕重復(fù)，多鼓掌慶祝也就多了快樂(lè),。
第五,，常和一人“咬耳朵”。對(duì)待同事一定要平衡,，不要對(duì)某一個(gè)人特別親近或疏遠(yuǎn),。若是總和同一個(gè)人說(shuō)悄悄話，也許你們兩個(gè)親近了,，但卻很容易疏遠(yuǎn)了更多的人,。▲
?。ū本┗佚堄^醫(yī)院精神科醫(yī)師尹璐）
