上海生育保險(xiǎn)待遇調(diào)整 計(jì)劃內(nèi)二胎不享受晚育假

　日前,，上海市政府發(fā)布通知：本市女職工生育保險(xiǎn)待遇調(diào)整,，產(chǎn)假增至98天，晚育的再增加晚育假30天,。昨天,，上海市人力資源和社會(huì)保障局官方微博“上海12333”就市民關(guān)心的新規(guī)適用時(shí)間,、晚育年齡,、二胎是否享受晚育假等問(wèn)題作了回答,。

　　有網(wǎng)友提出，現(xiàn)在正在休產(chǎn)假的女職工是否還適用于新規(guī),？“上海12333”回復(fù)稱，2012年4月28日《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》實(shí)施后,，生育或者流產(chǎn)的本市女職工生育保險(xiǎn)待遇參照規(guī)定執(zhí)行,，現(xiàn)在還在產(chǎn)假中的新媽媽也適用。對(duì)于晚育的年齡,，“上海12333”表示,，“晚育”是指女性24周歲后生育第一胎。

　　有網(wǎng)友還提出,，符合計(jì)劃生育政策的第二胎是否也能享受晚育假,，“上海12333”回答稱，符合計(jì)劃生育政策第二胎不能享受晚育假,。“根據(jù)規(guī)定,，能否享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)，主要看夫妻中的女方是否符合四個(gè)條件：一是女方是第一次生育,；二是女方的生育行為符合法律法規(guī)的規(guī)定,；三是生育時(shí)女方年齡達(dá)到24周歲；四是生育行為發(fā)生在2004年4月15日《上海市人口與計(jì)劃生育條例》實(shí)施之后,。上述條件必須同時(shí)符合,，缺一不可。”

　　“上海12333”還對(duì)網(wǎng)友關(guān)心的產(chǎn)假如何休的問(wèn)題作了解答,，根據(jù)規(guī)定,，晚育假遇到法定節(jié)假日可順延，產(chǎn)假不順延,，而產(chǎn)前休息的時(shí)間已經(jīng)包含在98天的產(chǎn)假中,。

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