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有女兒的老板更大方
發(fā)布時間:2014-02-18        瀏覽次數(shù):33        返回列表


 什么原因讓男人或慷慨,、或吝嗇,?又是什么激勵比爾·蓋茨在慈善事業(yè)上一擲千金?美國《紐約時報》援引最新研究稱,,女性家庭成員,,特別是女兒能激發(fā)男人的慷慨品質(zhì)。

  這項研究以男老板的慷慨程度為課題,由丹麥奧爾堡大學(xué),、美國馬里蘭大學(xué)及哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院的學(xué)者共同發(fā)起,。他們調(diào)查了1萬家丹麥公司十年間的薪資水平。有趣的是,,男老板當了父親后,,平均每個員工每年的收入減少100美元。但研究者仔細分析數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn),員工的薪資和老板所生孩子的性別有關(guān):生女兒的男老板一般不會給員工減薪,生兒子者則相反,。

  研究者分析稱,相對于兒子,,女兒更能激發(fā)父親的愛心。當父親撫摸女兒的頭發(fā)或與女兒玩耍時,,他們變得更加慈愛,、友善。文章指出,,比爾·蓋茨自稱最初拒絕慈善活動,,是妻子和女兒改變了他。

  據(jù)悉,,之前的研究也顯示,,有女兒的美國立法者在投票時更加公平,不受偏見干擾,。

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