原標(biāo)題 [浙江一食客飯店遺忘化學(xué)助劑 服務(wù)員誤飲癱瘓獲賠]

　　中新網(wǎng)紹興5月15日電 (記者 趙小燕)因?yàn)楹闷?，飯店服?wù)員阿芳誤喝了客人留下的“飲料”,，結(jié)果造成食道狹窄,、下肢癱瘓,，至今仍臥病在床,。阿芳將飯店負(fù)責(zé)人鐘老板和這位客人阿標(biāo)告上法庭索賠,。經(jīng)調(diào)解,，倆被告最終愿意履行賠償,，共計(jì)71萬(wàn)元,。15日,，阿芳的丈夫一早來(lái)到浙江紹興上虞東關(guān)法庭，取走了支付的支票,。

　　服務(wù)員好奇喝“飲料”致癱瘓

　　阿芳今年39歲,，在浙江上虞的一家小飯館里做服務(wù)員已有一年多時(shí)間。

　　飯店老板姓鐘,，是阿芳的親戚,。去年2月14日中午，等二樓的包間客人離開(kāi)后,，阿芳像平時(shí)一樣進(jìn)去收拾碗筷,。

　　她注意到地上有一個(gè)特殊的飲料瓶，出于好奇拿起來(lái)喝了一口,，便覺(jué)味道古怪,，有些苦,。

　　但等她反應(yīng)過(guò)來(lái)想吐出時(shí)，液體已經(jīng)被咽下,。阿芳瞬間感覺(jué)到喉嚨灼熱,，用水漱口亦無(wú)濟(jì)于事。隨后,，她被送進(jìn)了醫(yī)院,。

　　但醫(yī)生診斷認(rèn)為是一般的喉嚨燒傷。連續(xù)掛了20多天的消炎藥水后,，阿芳仍不見(jiàn)好轉(zhuǎn),。

　　阿芳在多家醫(yī)院治療無(wú)果后，轉(zhuǎn)至浙一醫(yī)院治療,。

　　但據(jù)阿芳的主治醫(yī)生陳衛(wèi)星稱,，阿芳在該院做胃鏡擴(kuò)張時(shí)，出現(xiàn)了昏迷,。醒來(lái)后,，阿芳就癱瘓了，至今臥病在床,，只能吃流質(zhì)食物,。由于食道過(guò)于狹窄，一頓飯要吃上兩個(gè)小時(shí),。

　　陳衛(wèi)星認(rèn)為,，阿芳的癱瘓與消化系統(tǒng)的病癥有直接關(guān)系。

　　飲料瓶里的“飲料”竟然是代用堿

　　阿芳認(rèn)為,，自己會(huì)癱瘓是因喝下那瓶客人留下的“飲料”,。

　　這飲料究竟是啥？客人阿標(biāo)說(shuō),，這瓶飲料是“活性燃料促進(jìn)劑”,，通俗說(shuō)就是通俗講就是代用堿，堿性濃度有點(diǎn)高,，但是否含毒性,，他并不清楚。

　　這瓶“飲料”是阿標(biāo)遺忘在包廂里的,。阿標(biāo)在上虞的一家化工企業(yè)上班,。當(dāng)天中午，他與朋友們?cè)谶@家飯店二樓的包間里吃飯,。期間朋友阿明打來(lái)電話說(shuō)將拿著助劑樣品來(lái)找他,。一大半瓶的化學(xué)液體被裝在了一個(gè)大瓶裝的飲料瓶子里。阿標(biāo)將接過(guò)瓶子后,，隨手放在自己座位旁邊的地上,。吃完飯后,，阿標(biāo)忘記將這瓶液體帶走。

　　在喝下“飲料”后,，阿芳先后被送往當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院,、上虞市人民醫(yī)院、浙一醫(yī)院等治療,，一共花去醫(yī)療費(fèi)28萬(wàn)余元,。經(jīng)治療后診斷為四肢癱、食道狹窄,，經(jīng)司法鑒定評(píng)定為二級(jí)傷殘,。面對(duì)高額的醫(yī)療費(fèi)和護(hù)理費(fèi)用，阿芳家人將飯店鐘老板以及阿標(biāo)告上了法庭,。

　　法院：三方均有責(zé)任

　　“這次調(diào)解中,，最需要解決的是雙方責(zé)任認(rèn)識(shí)的認(rèn)定。”4月15日上午,，東關(guān)法庭庭長(zhǎng)陳亞君告訴記者,，起初，當(dāng)事人雙方并不認(rèn)為自己有過(guò)錯(cuò),，各執(zhí)一詞。阿標(biāo)認(rèn)為,，化學(xué)液體并不是自己存放在飲料瓶中,，他不應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。鐘老板更是覺(jué)得“冤”,，他表示阿芳喝下的“飲料”并不是他店里提供的,，而且是阿芳自己在喝下，與飯店無(wú)關(guān),。

　　對(duì)于兩位被告的托辭,，陳亞君表示，三人都存在不可推卸的責(zé)任,。“阿標(biāo)在公共場(chǎng)所粗心遺留下有強(qiáng)堿性的化學(xué)品,，并且明知飲料瓶里盛放的是化學(xué)品，而沒(méi)有與其他人打招呼,。”陳亞君認(rèn)為,，作為臨時(shí)保管人，保管職責(zé)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到阿標(biāo)的身上,，他理應(yīng)將物品帶走或者進(jìn)行告知義務(wù),，因此阿標(biāo)未盡到應(yīng)有的謹(jǐn)慎注意義務(wù)。

　　“飯店鐘老板因?yàn)榘踩芾砹x務(wù)的疏忽也存在責(zé)任,。”陳亞君解釋,，在雇傭活動(dòng)當(dāng)中,，因員工個(gè)人行為造成的傷害，是員工安全防范意識(shí)不高的表現(xiàn),。這說(shuō)明鐘老板平時(shí)對(duì)員工的安全教育尚不到位,。“飯店老板有義務(wù)告知員工，客人留下的必須原封不動(dòng)的歸還,，即使是客人留下的食物或者飲料也不得食用,。”陳亞君說(shuō)。

　　“阿芳也沒(méi)有盡到應(yīng)有的謹(jǐn)慎注意義務(wù),。”陳亞君告訴記者,，作為成年人，已經(jīng)有能力判斷食物能否食用,，因此阿芳本人也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任,。

　　最終，雙方當(dāng)事人達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,，阿標(biāo)賠償42.5萬(wàn)元,，鐘老板賠償28.5萬(wàn)元。(完)